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[兄弟努力吧]走过了四季又到了年底是什么歌?

zhang sir阅读(1748)

“走过了四季又到了年底,岁月的年轮又多了痕迹,不停的奔波,已四十来岁,却还是活的如此狼狈”,最近抖音上这首歌特别的火,人生的感悟,唱出了很多人的心声,不少小伙伴都在评论里问这是什么歌?

这首歌是猫儿灵魂歌者根据歌曲《兄弟想你了》,改编的一首歌曲,这首歌唱出人间的辛酸,人情的冷漠,想要生活过的好必须要靠自己努力。一年一年,就这样过去了,一年一年,努力了,还是这样,哎,人生啊,好好加油,好好活着吧。

“走过了四季又到了年底”是歌曲《兄弟想你了》改编版当中的一句歌词,演唱者是猫儿灵魂。

  这首歌是根据《兄弟想你了》改编的,将《兄弟想你了》歌曲当中的歌词改了一下,唱出了人间的心酸和人情的冷漠,想要在人世间过的好,就必须要靠自己的努力,一年一年过去了,自己还是原来的样子,心里不由得无奈。

  歌曲热议:“一年一年,就这样过去了,一年一年,努力了,还是这样,哎 人生啊! 好好加油,好好活着吧”、“生活里有两个名字,(硬撑,努力)坚强的另一个名字叫硬撑,奇迹的另一个名字叫努力,人生路还长,抬头往前冲”。

兄弟想你了改编版Live歌词:

走过了四季又到了年底
岁月的年轮又多了痕迹
不停的奔波
已四十来岁
却还是活的如此狼狈
生活的对错无处去说理
现实的社会让我觉得好累
现在的物价比啥时都贵
逾期的房贷让我心力憔悴
兄弟呀 快努力
没钱的人总被看不起
不要说亲戚 有多大能力
他不帮你又能咋滴
兄弟呀 靠自己
用双手去创造奇迹
不要再提起 以前多牛皮
毕竟那些事都已过去
加倍努力

[发现音乐]又一年 - 马良

zhang sir阅读(239)

时间不知不觉又过了一年

但是好像我们什么都没改变

只是大了一岁哀叹人生苦短

回忆自己的昨天想象自己的明天

头发比起去年又少了一半

肩上扛着那越来越重的负担

发现口袋的钱不够柴米油盐

欠着银行和朋友的钱怎么才能还

一年又一年的时间消失不见

总是安慰着自己明年会好一点

空荡的房间弥漫着我吐出的烟

怎么才能闭上我疲倦的双眼

一年又一年的时间消失不见

总有许多的心事却不会少一点

强欢的笑颜掩不住我心里的不安

可否这样的日子不要再继续纠缠

头发比起去年又少了一半

肩上扛着那越来越重的负担

发现口袋的钱不够柴米油盐

欠着银行和朋友的钱怎么才能还

一年又一年的时间消失不见

总是安慰着自己明年会好一点

空荡的房间弥漫着我吐出的烟

怎么才能闭上我疲倦的双眼

一年又一年的时间消失不见

总有许多的心事却不会少一点

强欢的笑颜掩不住我心里的不安

可否这样的日子不要再继续纠缠

希望这样的日子让它结束在今年

在没有父母的老屋,我只是故乡的客人

zhang sir阅读(905)

作者|  孙道荣

来源|  历史教师王汉周

500

01

老家亲戚的孩子结婚,邀请他去喝喜酒。

他欣然应允。

回到了故乡,从车站走出来,他却有点恍惚了,喜宴是明天,他不知道是直奔亲戚家好,还是该先找个酒店住下,明天再赶过去?

这是母亲过世后,他第一次返乡。

父亲早年就过世了,3年前,母亲也走了。

办完母亲的丧事,他在县城的妹妹家小住了几日。

临别时,妹妹对他说:“哥,以后回来你就上我家住吧。”

当时他点点头。

但是,当他再次回来,站在熟悉却又陌生的车站出口,他忽然发觉,自己不知道该往哪去了。

500

02

以前当然不是这样。

父母在时,每次回来,不管多晚,他都不担心,他会打个车,直奔县城20里外的家,那个他从小长大的乡村。

有时候,他会提前告诉父母他要回来;

有时,他也会忽然就出现在了家门口,让父母又惊又喜,嗔怪他搞突然袭击。

也有时候,他并不急于回家,先到县城的妹妹家歇个脚,然后,再和妹妹全家,一大帮子人,浩浩荡荡地回乡。

一到村头,就看见了手搭额头眺望的老母亲,露水打湿了她的裤脚,天知道她从几点就站在村口了,一定是妹妹提前告诉了老母亲。

每次这样兴师动众地回来,陈旧的老宅,忽然被人声塞满,兴奋得吱吱作响。

老宅只在他们回来时,才再一次呈现出欢乐、饱满的样子。

这才是他熟悉的老宅的味道,家的味道。

500

03

但这一次,他恍然不知去处。

他自然还可以像以往那样,先到妹妹家去。

他和妹妹很亲,妹妹的儿女也和他这个舅舅很亲,但是,那终归是妹妹的家。

以前落个脚,甚至小住几日,都没有关系,因为他是有自己的家的——父母在家里等着他,他随时可以回家。

现在,再去妹妹家,就只能住那儿了,而不是中转一下,他真正成了一个借居的客人。

想到这里,他突然提不起兴致去妹妹家。

还是先回老屋看看吧。

他在心里,用了老屋这个词,而不是家。

父母不在了,那里也不是家了。

04

他叫了辆车,回到老屋,对司机说,你在路边等等我,我还要回城的。老屋的一个墙角,已经坍塌。

母亲去世后,他和妹妹们将母亲的遗物整理好,锁上门,就再也没有回来过。

他绕着老屋转了几圈,残破的老屋,和心中那个家,一起坍塌一地。

500

在村口,他遇见一位邻居。

邻居说:“回…”话说了一半,又咽了回去。

变成了邀请:“要不,上我家坐坐吧。”

他谢了乡邻,那一刻,他意识到,对这个从小长大的村庄来说,他是客了。

05

他乘车回了城,入住一家酒店。

犹豫了一下,他还是给妹妹打了电话,告诉她,他在县城,住在某某酒店。

妹妹嗔怪说:“住什么酒店,咋不来家里住?”

他讪笑无语。

妹妹又说,“那你过来吃晚饭吧。”

他答应了。

在妹妹家楼下,遇见了买菜回来的妹妹。

邻居看看他,对妹妹说:“家里来客了?”

妹妹立即说:“什么客,我哥!”

妹妹的话,让他感动,可是,他知道,那个邻居说的没错。

在妹妹家,他是客;

在故乡,他也是客。

那天晚上,他喝了不少。

回到酒店,迷迷糊糊接到儿子的电话,儿子问:“爸,你明天在家吗?我们回家来哦。”

他告诉儿子:“我回老家了,但是,你妈在家呢。”

放下电话,他泪流满面。

在家乡,他已是客了。

但是,只要他在,妻子在,远方的家就还是儿子的家呢!

《腾讯传》的四个小故事读懂职场进阶之道

zhang sir阅读(2034)

吴晓波的《腾讯传》,可能是最近几年最好看的企业史作品了。

从开始调研到完成写作,吴晓波用了五年时间。

中间一度曾停笔,用他的话来说,谁能定格一座正在喷发的火山?

纵横十八年,洋洋三十万字。创业历程,步步惊心,拼搏冲杀,宛如战场。

如果你想了解腾讯发展的奥秘,这本书不可不读。

书里面的内容太丰富,在这篇文章里我不想剧透太多。

今天,我只想谈谈书里面最打动我的几个小故事。

从中或许能够悟出一些职场进阶之道。

故事一:边学边干,先跑起来再说

在早期腾讯流传过这样一个笑话:

在最初的一年多里,腾讯并没有考虑到安全问题,OICQ的通信协议是不加密的,协议脆弱,明码传输,如果有黑客要捣乱,可以任意地调取用户的资料。

后来,马化腾发现这是个问题,便命程序员黄业均开发加密软件。

两个多星期过去了,马化腾想看看程序写到哪个阶段了,于是跑去找黄业均。

黄业均正好出去打球了,不在座位上,桌子上倒扣着一本名叫《加密原理》的书籍。

马化腾拿起书,翻过来一看,不禁大惊失色——黄业均正在读第一章第一节,标题是“什么是加密”。

坐在旁边位子上的吴宵光目睹了这一场景,在后来接受我的访谈时,他笑着讲述这件往事,然后说:

“创业前几年,我们所有人都是边学边干,现在回想起来,有点后怕,不过在那时,觉得就应该是这样的,不然还能哪样?”

——以上引自《腾讯传》

正是在这样边学边干的状态中,逐渐形成了腾讯的核心原则之一——小步快跑,试错迭代。

腾讯后期很多的产品,都是在这个原则的指导下,从零起步、内部创业,通过快跑卡位,迭代进化获得竞争优势。

如果说工业时代的纪元是以年甚至是十年为单位,那么,互联网时代的纪元则是以月甚至天为单位。

变化的速度令人目不暇接,如果你不想被甩下时代的列车,就必须先上车、再买票。

如果希望等到一切条件成熟,那入场的门票早就售罄了。

职场生存也是如此,如果把你自己当成一款产品,如果等到你把一切技能打磨完毕,你的技能可能成为明日黄花了。

更进一步来看,快速变化的市场对职场的需求也在不断变化,你根本无法预知职场需要哪些技能,并提前准备完毕。

只有具备持续学习、升级迭代的能力,你才有可能在职场生物圈中适者生存。

我们今天面对的生存环境正处于凯文·凯利所说的“失控”状态。

一切固定的东西正在烟消云散,希望获得稳定、一劳永逸地安稳生活,离我们越来越远。

而这恰恰又是一个充满机遇与挑战的时代。

个体的价值从未如此彰显,个体的机遇从未如此激动人心。

就像罗振宇一直强调的,要学会U盘化生存——“自带信息,不装系统,随时插拔,自由协作。”

不断升级自己的能力工具箱,形成开放式接口,才是这个时代的职场生存之道。

童鞋,是时候放弃对各类证书的迷恋了!

故事二:在你不擅长的领域,找个好的合伙人

早期腾讯有一个不成文的约定,任何一项新业务,如果5位创始人中有一人反对,就不得执行。

2002年5月,一年一度的E3电玩展在洛杉矶举办,马化腾想带张志东和曾李青一起去看看,借机“给他们开开眼、洗洗脑”。

张志东借口很忙不愿意去,同样很忙的曾李青拧不过马化腾,只好答应与他同行。

曾李青回忆了一个有趣的细节:

“在去美国领事馆办签证的时候,马化腾居然被拒签。

轮到我的时候,就跟签证官大谈腾讯公司的远大前景,签证官被我说动了,便问,还有谁一起去。

我指着刚被他拒签的马化腾说,还有他,他是我的老板。

签证官把马化腾叫回来,重新给他盖了章。”

——以上引自《腾讯传》

曾李青是腾讯创业的五位元老之一,主要负责腾讯的市场运营拓展工作,为腾讯开疆拓土立下汗马功劳。

曾李青长得高大壮硕,颇有老板派头,善于与人打交道。

据说曾李青和马化腾一起去和别人谈生意,对方经常把曾李青当成拍板定夺的大老板。

对此,马化腾并不介意。马的高明之处就在于,能够放手把适合的人用在合适的岗位,而自己专注于产品和发展方向。

谁都不是全才,与其努力把自己变成一个样样精通的人,不如花时间做自己擅长的事,把自己不擅长的交给可以放心的合作伙伴。

 

有个朋友去年离职创业,开了一家互联网公司。

前段时间见他,都不敢认了,人瘦了一大圈,非常憔悴。

原来,掌控型人格的他,从产品到技术,从资源对接到市场营销,从招人到绩效考评,事无巨细、面面俱到,身累心更累。

我提醒他要注意分权,不要什么事情都自己干,毕竟也是好几十人的团队了。

他苦笑一声说,手下不给力,自己不放心。

我了解他的为人,只好泛泛说一些注意身体的话。

我们以前总为诸葛亮的“鞠躬尽瘁、死而后已”感动不已。

其实,作为一个大权独揽的宰相,诸葛亮是被自己抓大不放小的性格给活活累死的。

而且,最后也未见得绩效有多好,不过维持偏安局面罢了。

大到经营国家、公司,小到经营自己的事业,学会与人合作是通往成功的必由之路。

比如你擅长演讲,而演讲的PPT是非常重要的部分。

与其亲力亲为学习怎么做,不如外包给别人,现在PPT达人这么多,出活儿又快又好,而你可以把时间花在打磨演讲技能上。

不是有那么一句话嘛,能用钱解决的问题都不是问题。

不会的东东,能花钱解决就坚决用钱解决。

(小编点评:河东西老师又卖萌了!)

故事:比你成功一万倍的人都那么努力,你好意思偷懒吗?

一位程序员对我讲述过这样的经历:

有一次,他做了一个PPT后半夜两点钟发给了马化腾,本想洗洗睡了,没料到过了20多分钟,马化腾就发回了修改建议。

曾主管QQ会员业务的顾思斌回忆说,马化腾对页面的字体、字节、大小、色彩等都非常敏感。

有一次,他收到一份邮件,马化腾指出两个字之间的间距好像有问题。

有一个在腾讯人中流传甚广的段子是:

一天早上来到公司发现Pony(马化腾)凌晨4点半发的邮件,总裁很快回了邮件,副总裁10点半回,几个总经理12点回复了讨论结论,到下午3点,技术方案已经有了,晚上10点,产品经理发出了该项目的详细排期,总共用时8个小时。

张志东因此认为:“腾讯的产品迭代就是一个被马化腾的邮件推着走的过程。”

——以上引自《腾讯传》

据说马化腾结婚后,员工们松了一口气,现在终于可以按时下班了,因为以前马老板至少工作到晚上10点,大家也就陪着工作到10点。

可是下班到是按时了,晚上12点之后马化腾的工作电邮却成为常态。

看看马化腾的工作热情,我知道自己为什么没有成功了。

因为最近新换了一个岗位,需要学习新业务、适应新环境,所以碰到朋友的时候,总免不了吐槽几句。

看完这个故事,我不好意思喊累了。

想起以前看过的一篇文章,有这么一句话令我印象深刻——大部分人努力程度之低还远远没达到拼天赋的地步。

不经过长时间、高强度的付出,你的职业能力就不可能得到质的提升。

人有一种很奇怪的心理,就是容易放大自己的辛苦,总认为自己的付出和回报不成正比。

干了一点活儿就叫苦叫累,生怕老板不知道自己的付出。

前两天,李笑来在自己的直播平台“一块听听”上,办了一次线上的读者见面会。

在很多人看来,李笑来太聪明了,总是能够把握行业机遇,在比特币出现的时候果断出手,通过投资实现财富自由,在知识付费时代到来之前,准确预见趋势,开设公众号和“得到”专栏,数十万订阅,几千万的收入。

可是,李笑来却在分享中,反复强调自己并不聪明,只是一直比较努力,通过不断的努力达到了一般人认为很厉害的高度。

看到这些大神们,比我们已经成功一万倍了,还在努力日更、努力加班,我的内心受到了一万点暴击。

其实,谁不知道努力的重要性呢?

不去做,然并卵。

(小编点评:真相了)

故事四:普通人被别人定义价值,聪明人自己定义价值

刘炽平正式到飞亚达大厦上班,是2005年春节过后。

他搬进一间空旷的办公室,除了一个秘书,没有人向他汇报任何事宜,连马化腾也不清楚,“首席战略投资官”的日常工作是什么。

刘炽平说:“我管三件没有人管的事情,一是战略,二是并购,三是投资者关系。”

他的作用很快显现出来,在腾讯股价风雨飘摇的时候,他多次到香港向机构投资人阐述公司的前景。

“把投资者关系做好,你的股价就会有一个比较好的反应,认受度就会提高。”2005年,在他的建议下,腾讯两次回购股票,以显示信心。

他还帮助公司完成了一系列的收购案,其中包括邮箱公司Foxmail、网络游戏公司网域以及内容增值服务商卓意麦斯、网典和英克必成等。

这些都是腾讯之前从来没有尝试也非常不熟悉的工作。

——以上引自《腾讯传》

到腾讯之前,刘炽平是高盛公司操作腾讯上市项目的负责人,因为表现突出,被马化腾看中,揽入麾下。

初入公司刘炽平的定位并不清晰,连“首席战略投资官”这个职位都是为他才设的。

不过,他的发展可以说是坐着火箭上升的。他现担任腾讯公司的执行董事、公司总裁,除了马化腾之外的腾讯二号人物。

普通人和聪明人之间的差距在哪里?

是能力素质,还是视野水平?

都是,又都不完全是。

有很多人学识能力也很强,但却总是郁郁不得志。

其实,善于定义自己的价值,并为自己的才华找到恰当位置,才是聪明人之所以聪明的特殊之处。

看看周围,凡是价值被别人所定义的人,总是容易觉得怀才不遇,认为自己配得上更好的职位。

一切以老板、上司的好恶为标准,没有独立思考的勇气和见地,这样的人,也就只能永远做着低层次的重复性工作。

千万不要放弃你的职场价值定义权。

有一个朋友,本来准备跳槽去别的公司。他们公司老总知道后,跟他促膝长谈,并把他的薪水提了两成。

我问他,现在不想着跳槽了吧?

他说,还是要时刻保持跳槽的能力,没有人知道明天会在哪里!

要么干,要么滚,千万别混

zhang sir阅读(584)

不知不觉,2018年也已经过去一季,你的2018年打算怎么过,还要继续混日子吗?

做业绩,要老大盯着才去做的,那请到工厂里去,因为只有流水线才适合你;

做销售,整天想着老大主动教你,那请到学校去,你去交学费而不是你领工资;

做工作,要让老大哄着你做事,那请回妈妈身边去,因为没人有时间无故哄你!

优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人,

业绩是要靠自觉自律自励的,优秀的人从来都是“马不扬鞭自奋蹄”!

优秀的人从来不需要别人天天盯着做事!

永远记住你是为你自己工作
无论你是在自己创业,还是在公司工作,都要记住,你不是在给别人打工,你是在为自己工作!多接几个项目,多画几张图纸,多交几个朋友,都能学到一些东西,而这些东西是别人剥夺不走的,无论何时都可以为自己增加价值。

永远记住收获与投入成正比
一件事交给你,你应付一下很容易,应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分,做得很轻松,你每天重复干三个小时活就完了,然后你天天上班没事,然后你回家老婆孩子热炕头,但你怎么进步呢?

离开了学校之后,学习不再是上课也不是读书,而是通过你在工作中做事情、做项目积累自己的经验,跟很多人打交道。因为我有不服输的性格,再普通的事要做得比别人好,大家做得很普通我要做得跟大家不一样。要做到超出大家想象要花很多时间很多努力,但我最后发现我的收获是最大的,因为我下了功夫,你的收获和你的投入是成正比的。

混日子事小浪费青春事大
如果你混日子,对不起,实际上你是混自己。在很多大公司混的人很多,你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万,中低层收入你在单位混10年也就混老板100万。100万对公司伤害不到哪去,可是你十年不好好工作,荒废了十年,可能突然有一天公司倒闭了,或者发现你这个混混把你开掉了,你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?年轻时候吃苦不算什么,老了还要吃苦,才是最可悲的!

永远记住怨天尤人没有任何作用
你慢慢会发现这个社会还是相对公正的,机会还是很多的。怨天尤人除了会使你朋友越来越少,机会越来越少,生活越来越不幸福之外,没有任何好处。成功靠的不是怨天尤人,而是一点点能力的积累。

永远记住不喜欢公司就坚决赶快离开呆在公司就全力以赴做到最好

真不喜欢这个公司,不喜欢老板,赶快辞职,一分钟也别见到他,你没必要为了讨厌的老板、枯燥的工作而耗费自己的生命,你有选择自己生活工作的权利。但是只要你工作一天,你就该把工作做好。有人说我有个性不爱干这个,我说大哥,个性是成功人士的专利,你没有成功之前个性能换房子吗?如果个性能换房子,我比你有个性,我们全家有个性,但现实是个性换不了一个房子。

“跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!”
1.不要轻易离开团队,否则你要从零做起。

2.不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

5.心怀感恩之心,感谢公司给你平台,感谢伙伴给你配合。

6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

谁能最后享受到胜利成果?

第一:能始终跟着团队一起成长的人。

第二:对团队的前景始终看好的人。

第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第五:抗压能力强且有耐性的人。

第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的。

第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人。

不管你在哪里上班,请记下面七条准则。

第一则:

工作不养闲人,团队不养懒人。

第二则:

入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。

第三则:

没有哪个行业的钱是好赚的。

第四则:

干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。

第五则:

赚不到钱,赚知识;

赚不到知识,赚经历;

赚不到经历,赚阅历;

以上都赚到了 就不可能赚不到钱。

第六则:

只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。

只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。

第七则:

让人迷茫的原因只有一个

——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!

送君一个字:干!

“四不猴”的寓意

zhang sir阅读(9693)

《论语》中:颜渊问「仁」。子曰∶「克己复礼为仁。一日克己复礼,天下归仁焉。为仁由己,而由仁乎哉?」颜渊曰∶「请问其目?」子曰∶「非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动。」颜渊曰∶「回虽不敏,请事斯语矣!」

因此,这“四不猴”寓意着“不当看的不看,不当听的不听,不当说的不说,不当做的不做”。

铁饭碗的真正含义不是在一个地方有饭吃,而是一辈子到哪儿都有饭吃。

zhang sir阅读(5281)

铁饭碗的真正含义不是在一个地方有饭吃,而是一辈子到哪儿都有饭吃。

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